Jennie M. Xue

Menjadi Amazonian

 

Download KONTAN Weekly Menjadi Amazonian

oleh Jennie M. Xue

Di Silicon Valley dan Seattle, salah satu tempat kerja idaman adalah Amazon.com. Jika Anda diterima bekerja di sana, maka bisa dipastikan Anda mempunyai kualitas tersendiri. Demikian pula jika Anda diterima kerja di Google atau Apple. Google lebih banyak diminati para Generasi Milenial sedangkan Apple lebih diminati oleh mereka yang lebih dewasa.

Amazon dikenal dengan multi-tasking dan serba bisa. Ini tercemin dari jumlah produk jutaan yang dijual di Amazon.com Web site retailer belanja mereka. Apa saja dari vibrator hingga buku-buku New York Times best-seller hingga makanan bayi dan perlengkapan tidur. Mungkin hanya binatang eksotik saja yang tidak dijual mereka. 

Amazon dikenal sebagai retailer yang sekarang menjadi produser sekaligus distribution channel yang luar biasa menggurita. Ukuran sukses sudah bukan lagi keuntungan, mengingat setiap unit bisnis baru memerlukan waktu untuk ROI dan BEP. Ukuran sukses adalah pertumbuhan cepat luar biasa. 

Untuk itu, Amazon membutuhkan para eksekutif, insinyur komputer, programmer, dan anggota tim yang ambisius, yang mampu mewujudkan target menjadi kenyataan. Seleksi penerimaan karyawan baru merupakan kunci suksesnya. Di sini, ketrampilan penting, namun lebih penting lagi adalah karakter dan inventaris kepribadiannya. 

Efek Rosenthal, Ekspektasi dan Hasil

 

Download KONTAN Weekly Efek Rosenthal Ekspektasi Hasil

oleh Jennie M. Xue

Psikolog Harvard Robert Rosenthal bersama dengan kepala SD di San Francisco Lenore Jacobson bergabung dalam tim yang studi the Pygmalion Effect atau Efek Rosenthal. Dalam studi ini, hipotesis bahwa semakin besar ekspektasi yang dibebankan kepada seseorang, maka semakin baik pula hasilnya. 

Studi tersebut diawali dengan menguji 18 kelas sekolah dari tingkat taman kanak-kanak hingga kelas lima. Para siswa dan siswi diuji kognitifnya dengan Harvard Cognitive Ability Test di mana kemampuan verbal dan  berpikir diukur secara seksama. Mereka yang menunjukkan potensi secara intelektual diberi label “bloomers.” 

Para “bloomers” ini dimasukkan ke dalam kelas khusus dengan para guru yang menaruh harapan tinggi kepada mereka. Pelajaran-pelajaran yang diterima juga lebih sulit daripada apa yang para murid terima di kelas-kelas umum. Ekspektasi tinggi diberikan dalam lingkungan positif yang mendukung. 

Satu tahun setelah tes kognitif pertama dan setelah mengenyam pendidikan di kelas khusus untuk para “bloomers,” mereka dites lagi. Hasilnya bisa diduga: mereka melampaui kemampuan para murid yang tidak berada di dalam kelas khusus tersebut. Satu tahun berikutnya lagi, hasil tes mereka masih menunjukkan superioritas intelektual dibandingkan dengan para siswa yang duduk di kelas-kelas umum.

Yang menarik dari studi ini sebenarnya adalah: para “bloomers” yang diasumsikan berinteligensi tinggi tersebut sesungguhnya berinteligensi biasa-biasa saja, alias sama dengan mereka yang duduk di kelas-kelas umum dengan ekspektasi biasa-biasa saja. Trik ini sengaja digunakan untuk membuktikan bahwa apa yang kita pikirkan tentang diri kita membentuk siapa kita dan bagaimana kita berfungsi.

Paduan Introvert dan Ekstrovert

Download KONTAN Weekly Paduan Introvert Ekstrovert

oleh Jennie M. Xue

Sekitar 40 hingga 50 persen dari populasi dunia adalah introvert. Sisanya adalah para ekstrovert. Di dalam dunia kerja dan bisns, berbagai nilai dan standar dibangun berdasarkan karakteristik para ekstrovert. Padahal baik para introvert maupun para ekstrovert, mereka sama-sama punya kelebihan masing-masing yang bermanfaat bagi umat manusia. 

Bayangkan, apa jadinya dunia jika hanya diisi oleh para ekstrovert. Siapa yang menyumbangkan pemikiran-pemikiran yang penting bagi peradaban manusia, apabila semua berlomba-lomba untuk terus menjadi lebih tinggi, lebih besar, dan lebih maju belaka? Walaupun tidak semua pemikir adalah introvert dan tidak semua selebriti adalah ekstrovert, secara umum para introvert mempunyai kemampuan berefleksi yang lebih mendalam dan menyukai hal-hal yang menentangkan.

Para introvert bukanlah mereka yang pendiam dan pemalu, namun mereka adalah individu-individu yang mendapatkan energi dari dalam diri mereka sendiri, sedangkan para ekstrovert memperoleh energi dari luar diri mereka. Para introvert lebih menyukai pertemuan tatap muka dengan satu atau dua orang, sedangkan para ekstrovert menyukai kerumunan orang ramai dengan mereka sebagai pusat perhatian. 

Baik para introvert maupun ekstrovert sesungguhnya mempunyai kemampuan berkomunikasi yang sama baik secara lisan maupun tulisan, namun yang membedakan keduanya adalah sumber energi mereka serta beberapa karakteristik yang menenangkan.

Antusiasme, rasa percaya diri yang tinggi, kemampuan berbicara dan bernegosiasi yang berkobar-kobar, ketrampilan menjual dengan meyakinkan, dan mengerjakan berbagai hal dalam waktu secepat mungkin dan akurat merupakan ciri-ciri mereka yang berwatak ekstrovert. Tampaknya, dunia bisnis dan dunia kerja sangat mendewakan ciri-ciri demikian. 

Conditioning behavior through law and policy

by Jennie S. Bev

Laws and policies are tools required in creating a living organism called a “modern society.” Every living being can be trained with conditioning techniques, including groups of people.

If plants can adjust the direction of their leaves based on the direction of sun rays, then we can definitely condition dogs, cats and primates. Of course, human beings are both the easiest and the most complex to condition.

That’s why we need to use both a carrot and a stick, using the so-called “operant conditioning” approaches.

Cultivating positivity in children

Republished in Psychology Central Good Life Column on March 22, 2012.

Originally published in NY Parenting on June 7, 2011.

by Jennie S. Bev

Raising children is about shaping traits and instilling values, not merely about fixing behaviors. Teaching children how to flourish should start with focusing on their strengths, not their weaknesses. By focusing on their strengths, parents and children are more motivated to work together as a team. But teaching positivity isn’t synonymous with using positive reinforcements all the time. It’s a tricky balance of reframing.

Every child is born with his own level of so-called “natural” happiness. Some were born with over-the-top cheerfulness, while others are born with less. This explains why some children are fussier, while others keep grinning from ear to ear, regardless of the mood of the surrounding environment. Happy kids tend to respond differently to failure than not-too-happy kids. Their strengths, however, should be distinguished from their natural level of happiness.

Disaster Management: pasca selingkuh, bisakah kembali seperti dulu?

Download ESQUIRE March 2012 Disaster Management by Jennie S. Bev

oleh Jennie S. Bev

Banyak yang berpendapat pria berselingkuh karena seks, sedangkan wanita karena ikatan emosional. Benarkah demikian? Setelah “bencana perselingkuhan” terkuak, bisakah pasangan kembali harmonis seperti dahulu? 

Mengapa seorang pria berselingkuh memang mempunyai beberapa kemungkinan. Psikoterapis Dr. Erica Goodstone yang berpraktik di Florida, berpendapat bahwa perselingkuhan disebabkan karena daya tarik yang lebih dari sekadar kekecewaan terhadap perilaku, gaya berdandan, dan sifat dari pasangan. Sering kali, mereka yang memilih  berselingkuh telah memiliki segalanya: karier, kemapanan finansial, dan “pasangan jangka panjang” (istri atau pacar) yang baik dan setara. 

Productivity and the myth of laziness

by Jennie S. Bev

Laziness is something we encounter every day, at home, at school and on the job site. We see lazy people of all ages, shapes, and colors everywhere.

Some of them are obvious; others are not so obvious, from those who simply do nothing to those who make it look like working. Whatever the level of one’s laziness, it is more an issue of insufficient productivity than specific personality traits or work habits.

Mel Levine, MD, a professor at the University of North Carolina Medical School said in his book, The Myth of Laziness, that “laziness” is a term referring to a dysfunction causing output failure. When an individual or a group doesn’t perform up to optimized potential, they fail, and are often labeled “lazy.”

The truth about happiness

by Jennie S. Bev

An old adage goes, “Money doesn’t buy happiness.” Well, this has proven to be a fallacy. Economists Angus Deaton and Daniel Kahneman found in a survey of 450,000 Americans in 2008 and 2009 for the Gallup-Healthways Well-Being Index that those who earned at least US$75,000 annually had a better sense of well-being than those who earned less.

The figure proved to be a threshold, over which unhappiness stemming from a lack of money started to diminish.

However, the relationship between money and happiness was not linear, according to the survey. Those who earned $150,000 annually were not twice as happy as those who earned $75,000.

Death, midlife crisis, and family life

by Jennie S. Bev

We grow into multiple directions externally and internally, which we have been enduring and will continue to endure through the changes of inner weather and turmoil. As we age and grow a wee bit older every day, we take steps toward our final destination: death.

David Shields said it well, “The thing about life is that one day you’ll be dead.” Point taken and it is a point of no return.

Biologically speaking, we are decaying from the day of conception. Every nanosecond brings death closer. In between, we will find puberty, adulthood, gray hair and wrinkles, menopause, midlife crisis, illness after illness, terminal illness and, eventually, the final blow that strikes right into our essence causing the final departure.

Some people think life is about chemistry and chemical reactions. Many believe it’s a spiritual matter. Life is a gift, nonetheless.

Doubt and why good people do bad things

by Jennie S. Bev

Indonesia is renowned for its kind, smiling and warm-hearted people, beautiful culture, strong values, high morality, and for being very religious.

By the same token, Indonesia is also enigmatic, mind-boggling and paradoxical.

Minorities have been persecuted. “Heretical” Islamic sects have been condemned, destructed and banned. Churches have been burnt, closed and destroyed. Genocide has occurred in Papua causing tens of thousands of deaths.

Mystery of life, awe, and ecstasy

by Jennie S. Bev

I live with a strong sense of awe and wonder. I love and adore mysteries. They are all around and inside me. Things unknown, things in the future, things far away, and things I keep close dearly to heart.

Mysteries keep me alive and craving for more.

In the end, they give me ecstasy.

We might have been looking for answers throughout our lifetime, yet answers are actually not what we are looking for.

Happiness, positive psychology, and liberated learning

 

by Jennie S. Bev

The motivation and self-help industry is worth US$64 billion worldwide. People, who are seeking for a voice of reason and enlightenment, turn to print, electronic, and audio books and videos of motivational learning.

It taps a huge market for the optimization in human achievement, which can be attained more efficiently through positive psychology and liberated learning.

It is something to ponder upon pertaining to optimization of dissemination of democratic learning opportunities throughout the Indonesian archipelago. By narrowing the digital divide throughout Indonesia, we should be able to implement effective liberated learning through an online environment based on positive learning psychology.